दिल्ली सरकार ने विकसित दिल्ली मुख्यमंत्री इंटर्नशिप कार्यक्रम शुरू किया है, जिसमें 150 युवाओं का चयन तीन महीने की इंटर्नशिप के लिए किया जाएगा। ये युवा दिल्ली सरकार के विभिन्न विभागों और परियोजनाओं में काम करेंगे और उन्हें मासिक मानदेय के रूप में 20,000 रुपये दिए जाएंगे। इंटर्नशिप का उद्देश्य युवाओं को शासन की चुनौतियों से परिचित कराना और समाधानकारी सोच विकसित करने का अवसर प्रदान करना है।
चयन प्रक्रिया को पारदर्शी और प्रमाणिक बनाने के लिए, मुख्यमंत्री ने बताया कि इसमें ऑनलाइन आवेदन के माध्यम से अभ्यर्थियों की सोच, नेतृत्व क्षमता, नागरिक दृष्टिकोण और प्रशासन की समझ का मूल्यांकन किया जाएगा। इसके बाद, 300 चयनित अभ्यर्थियों को एक दिवसीय बूट कैंप में आमंत्रित किया जाएगा, जहां संवाद, कार्यशालाएं और निबंध लेखन के आधार पर 150 युवाओं का चयन किया जाएगा। इस प्रक्रिया का उद्देश्य श्रेष्ठ युवा नेतृत्व को उजागर करना है।
सरकार का मानना है कि यह इंटर्नशिप कार्यक्रम केवल एक अनुभव नहीं है, बल्कि दिल्ली के भविष्य के निर्माण में एक महत्वपूर्ण योगदान है। इस कार्यक्रम में तीन चरण शामिल हैं: पहले चरण में युवाओं को दिल्ली सरकार की संरचना, प्रशासन, नीति-निर्माण और सामाजिक समस्याओं पर प्रशिक्षण दिया जाएगा। दूसरे चरण में वे 70 विधानसभा क्षेत्रों में फील्डवर्क करेंगे, जहां लोगों से बातचीत कर समस्याएं पहचानेंगे और समाधान तैयार करेंगे। तीसरे चरण में विभागों में उनकी प्रतिनियुक्ति होगी, जहां वे वरिष्ठ अधिकारियों के साथ काम करके 10 प्रमुख समस्याओं पर नीति-पत्र तैयार करेंगे।
इस इंटर्नशिप कार्यक्रम में, दो सर्वश्रेष्ठ नीति दस्तावेज मुख्यमंत्री के समक्ष प्रस्तुत किए जाएंगे। कार्यक्रम का एक महत्वपूर्ण उद्देश्य विकसित दिल्ली एम्बेसडर तैयार करना है, जो दिल्ली की प्रगति में योगदान करेंगे। मुख्यमंत्री का मानना है कि इस इंटर्नशिप के माध्यम से युवा न केवल शासन को समझेंगे, बल्कि उसमें सकारात्मक बदलाव लाने का अवसर भी प्राप्त करेंगे। युवाओं के नए विचार और रचनात्मक सोच प्रशासन को भी प्रेरित करेंगे और उसे बेहतर बनाएंगे।
